仕事の賞賛と仕事のエラーシステム
各支店（部署）： 当社グループでは、従来から業務の褒めや業務ミスに対する制度を設けていましたが、分類が具体的ではなく、比較的一般的な扱いだったため、良し悪しは各支店（部門）ごとに実施される...
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JP
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「先駆的、実用的、革新的」 - Xingfa Group が新たな賞を受賞
2016年に「中国民間製造企業トップ500」および「浙江省急成長企業トップ100」に選ばれて以来、興発社員全員が「顧客満足を追求する」という使命を念頭に置き、「改善、改善」を堅持しています。 、そし...
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グループ内での管理・経営者間の統一的かつ明確な調整サービス
各支店（部署）： 一般に、「仕事」という言葉を聞くと、それは有形の内容だけであると考えられており、企業内の一部の無形の内容（模範を示して指導すること、協力的なサービス、チームワークなど）に...
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グループの半期総括会議は予定通り開催されました
7月23日午後13時、グループ半期総括会議が定刻通りグループ多機能会議室で開催され、グループ幹部らが出席した。会議はグループの李社長が主宰した。会議では、李総統は各支社（部門）の半年ごとのデータ...
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チームリーダー向けのグループ初の屋外開発研修活動が京湖湿地公園で成功裡に開催されました
6月15日午後13時、グループ事務所主催の第1回「チームリーダー野外開発研修」が京湖湿地公園で正式に始まった。このイベントには、2 つの事業体の支部から合計 33 人のチームリーダーが参加しました。...
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当グループは、各支店の関連部門に対し、毎日、品質苦情およびサービス苦情を支店長に書面で通知することを義務付けています。
支店: 品質に関する苦情やサービスに関する苦情をより直接的に、より簡単に伝達できるようにするために、現在、各支店の一般的な苦情は、受領者または顧客が関連する工場管理者（AIA）、生産管理者...
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当社の工場は充実した設備と機能を備えており、大量生産に最適です。
TEL: +86-575-85510907
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中国浙江省紹興市乾清材料市場