グループ会社は毎年、景勝地の選定に細心の注意を払っています。従業員に新鮮でいつもと違う気分になれるよう努めます。さまざまな労働年齢層のニーズを満たすと同時に、景勝地におけるさまざまな年齢層のさまざまな興味を考慮するために、グループは従業員が自由に選択できる少なくとも 2 つの観光スポットを推奨します。これまで同グループは9年連続でツアーを企画しており、従業員が仕事の合間に祖国の大河や山々を訪れ、目を楽しませたり、近隣の省に数え切れないほどの興味深い場所を設けたりしている。彼らの知識を増やします。
このツアーの統合された組織は、従業員が村民、同僚、指導者と緊密に接触する機会を生み出すだけでなく、既婚の従業員と家族との貴重な再会の瞬間も提供します。一部の従業員は、一時的な「ツアー キャプテン」のポジションにより、個人的なリーダーシップと全体的な計画スキルを発揮し、向上させています。