自信を強化し、新たな成果を生み出す - 興発グループ2019年第2四半期優秀従業員表彰大会開催

「一苦労、一収穫」。先進社員のモチベーションを高めるため、7月26日午後、興発グループの2019年第2四半期優秀社員表彰大会がグループ本社で開催された。表彰式にはグループ会長の李星江氏、グループ総支配人補佐のムーミン氏、各支店の事務局長、第2四半期の優秀な従業員4名が出席した。

李氏は会談で、各支店の優秀な従業員の勤勉さを積極的に評価し、粘り強く努力するよう激励した。彼らは最善を尽くしながらも、周囲の同僚たちを率いてより高い水準の制作作業を行っていました。同氏は、現在の市場競争は熾烈を極めており、顧客の製品品質とサービスに対する要求はますます高まっていると述べた。自社の要件を継続的に改善し、製品の品質を向上させることによってのみ、企業は顧客により良いサービスを提供することができます。会議で李氏は、各事務所の業務に対する具体的な要件を提案した。まず、各事務所の所長は自らに高い基準をさらに設定する必要がある。第二に、積極的な協力とコラボレーションがより良いものでなければなりません。第三に、仕事のレベルは第一レベルまで真剣でなければなりません。

表彰式では、ムーミン氏が興発グループの新工場の具体的な状況を共有し、全員に新工場、新設備、新環境に対する新たな期待を与えました。報道によると、新工場は来年12月に部分的に稼働する予定だという。

この四半期の優秀な従業員はコミュニケーションを通じて、会社の発展状況、将来の発展傾向を深く理解し、赤い封筒や記念の水杯も収穫しました。ミーティング後、全員が今後も努力を続け、より良い結果を達成できるように努力すると言っていました!