ロールモデルを継承し、優秀を目指して グループの2022年第1四半期優秀人材表彰および表彰宴会

自分の立場で優れていてください。 4月16日午後、当社グループ本社にて、当社グループ2022年度第1四半期優秀人材表彰及び懇親会が開催されました。このイベントには、グループ会長の李星江氏をはじめ、グループおよび各支店の事務局長、優秀な人材が出席した。

表彰会の冒頭では、各ブロックの優秀者が興発での思いを全員で共有しました。その中には、2度目の工場復帰となる古参社員、同僚の紹介や情報で会社の状況を知った新入社員、勤続10年以上の優秀な社員もいます。大学を卒業してから数年。その経験と会社の発展を融合させ、常に自分の立場に立って「人間らしく、地に足のついた仕事をする」というスタイルを貫き、高い成果をあげています。さまざまな立場を経験し、最終的には優秀な従業員になります。その後、各支部の事務局長も皆様と関連業務の交換を行いました。全員が会社が提供するプラットフォームに感謝の意を表し、今後も努力を続けて自分たちの価値を十分に反映させて良い成果を上げ、興発の発展にさらに貢献していきます。

表彰式では、会長より、第1四半期の皆さんの努力と成果に対し、賞賛と感謝の言葉が述べられました。

同時に、李東氏はすべての興発国民に 4 つの希望と要件を提示しました。 1. 欲望と追求を持ち、進歩を目指して努力し、優れた人間になるように努めます。 2. 無名で、現実的で、誠実で自分の仕事に責任を持っている人。 3. 学習に注意を払い、要約が得意で、学習精神のある人であること。 4. 団結、調和、緊密な協力、人から好かれる人になる。

最後に、李東は優秀な人物一人一人に赤い封筒と贈り物を授与しました。同時に、皆がこれからも周囲の同僚たちに勤勉、勤勉、熟練の働き方を徹底させ、一般職でも一流のパフォーマンスを目指して努力してほしいと述べた。この表彰会は、第1四半期の優秀な人材を表彰するだけでなく、全員の励みにもなります。私たちは、模範の指導の下で、Xingfa のすべての従業員がさらに前進し、より良く、より速く推進するために協力すると強く信じています。そして会社の質の高い発展を実現します。