Xingfa Groupの2017年度忘年会および表彰会は盛会のうちに開催されました

冬から春にかけて、私たちは古いものに別れを告げ、新しいものを迎えます。 2018年2月7日18:00、興発グループの2017年度忘年会および表彰会が宜江境内で開催された。パーティーには昔の社員も出席し、全員が集まってごちそうを分かち合いました。今回のパーティーのプログラムは素晴らしかったです。会社のリーダーと従業員の間の心のこもった交流により、会場には常に歌、拍手、歓声が波紋を広げ、興発の大家族の喜びと調和を示していました。

年次総会は主催者の温かい開会の挨拶で始まりました。

李興江主席はパーティーで新年の辞を述べた。まず、全従業員とその家族に対し、この1年間の尽力に感謝の意を表した後、全員でこの1年間の成果と業務上の課題を振り返り、これまでの経験と蓄積された教訓を総括しました。新しいものの中にいる私たち。来年から取り組み始めてしっかりとした基礎を築いた方が良いでしょう。同時に同氏は、2018年に星発が新たな歴史的高みに立ち、重要な転換点を迎え、星発の第二の事業に参入し、新たなレベルに引き上げることを強調した。この目的を達成するために、Xingfa のすべての同僚は次のことを行う必要があります。3 年以内に、Xingfa の主要産業を、軽量繊維原料のスーパーマーケットとハイテク繊維製品を組み合わせたベンチマーク企業に構築します。主要企業はハイテク繊維の研究開発と生産に焦点を当てた企業に変わり、伝統的な販売モデルはマーケティングと顧客サービスに焦点を当てた現代的な企業に変わりました。 2018 年の基本的な考え方は、「積極的に改善を求める」ことに焦点を当て、「既存の問題と会社の要件を適切に実装する」ことに努め、最終的に結果を確認することです。

続いて表彰式です。 「グループ忠誠賞」「改善賞」「奉仕賞」「調和賞」を受賞した従業員には、各支店長から表彰が行われ、全従業員が彼らから学び、それぞれの立場で誠実に責任を持って行動するよう呼び掛けています。 、改善・奨励に努めます。受賞歴のある従業員は、傲慢さや焦りを警戒し、新年も引き続き模範的かつ主導的な役割を果たし、新たな貢献をしなければなりません。

授賞式の後は、素晴らしいパーティープログラムが順番に上演されました。情熱的で熱いダンス「C Mile C Mile」、メロディアスなピアノ音楽と美しい歌声が完璧にマッチし、美しくエレガントな「揚州三月花火」は観客の賞賛を集めました。 Brothers」では、兄弟間の真の感情を伝える、温かさの欠如が皆の感動を呼び起こしました。素晴らしいパフォーマンスには、抽選会も挟み込まれていました。さまざまな豪華賞品が抽選されるなど、年会のクライマックスは常に設定されていましたオフ。

その夜、誰もが喜びと感動を収穫しただけでなく、多くの賞を受賞しました。画面上の名前がスクロールし、サプライズが次々と送り出される。グランプリを獲得した同僚たちは歓声を上げ、興奮した。この幸運な人々には新年も幸運が訪れると信じています。

2時間半に及ぶ年次総会は、和やかな雰囲気の中無事終了した。この年次総会では、興発従業員の多才な側面が示されただけでなく、従業員間の関係も強化されました。素晴らしい2017年が無事に終わりました。 2018 年は、皆様が「健康で家族円満！ 仕事を改善し、より良い結果を得る」ことを願っています!