3月11日午後13時、グループ本部大会議室でグループ2017年度活動計画の意見交換会が開催された。会議にはグループ各支社(部門)の部長と3社の取締役が共同で出席した。会議では、グループの李氏が初めて2017年のグループ全体の作業計画を解釈し、「積極的に改善を求める」さらなる努力、作業と管理の努力という作業の基本的な考え方に焦点を当てた。その後、各支社(部)の部長がそれぞれのブロック状の2017年の業務計画を解釈し、特に具体的な意見交換と深い議論を行います。その中の重要なタスクについて説明します。
会議は8時間続き、内容は会社の発展方向から具体的な生産・運営管理、投資・財務管理、下取り技術変革、省エネ・排出削減、環境衛生、サービス協力、チームワーク、計画によると、今年末までに、型破りな製品開発、顧客からの苦情、製品品質に関する計画が数百件あり、サービス製品の品質と開発に関する設備技術変革計画が30件以上あるという。実装される。成邦蚕糸工場を中心とした第一線の従業員は、グループ企業の企業文化、賃金・福利厚生、基本的な宿泊施設の充実など10種類の福利厚生を享受できる。 (編集部・文)