第1回職業技能コンテストを開催

冬に最初の暖かい日差しが降り注ぐ中、グループ初の職業技能コンテストが 11 月中旬、Chengbang 化学繊維ポスト紡績およびテクスチャリング マシンと AIA ポリエステル テクスチャリング Suba 19# マシンで始まりました。 2日間にわたる大会は社員の闘争心と熱意を刺激しました。この大会には総勢42名の選手が参加しました。審判の公正、公平、オープンな判断の下、城邦化繊の王徳平、王恒勇、張強が最終的に競技に参加した。 、AIAポリエステルのDai Qunchao氏、Liu yingxiang氏、Yang Layun氏、Shi Yuuncong氏、Zhong Qinghua氏の8名が、優れた確かな技術力と平和で安定した態度を持ち、この賞を受賞しました。

同グループの李氏は、従業員の競争を注意深く観察した後、直接現場を訪れ、工房との深い交流と指導を行った。優れた仕事のスキルを重要な出発点とし、平時に時間を過ごす必要がある。 、競争が優れた結果を達成できるように。考え方に注意を払う 指導、競争を通じて全員がスキルの向上を意識し、向上に努めることで、社員のスキルレベルが日々向上します。業務プロセスの標準化、業務後の正確性と標準化にまず注意を払い、次にスピードを追求するよう指導し、良いスキルを「教科書」として教育に取り入れます。

大会終了後、グループ会社にて盛大な表彰式が開催されました。李氏はまず、今回のイベントを企画した総管理部門、補佐部門事務所、関連部門の監督者の努力を全面的に認め、その後、受賞者を祝福した。多くの出場者の中で目立つことができたのは素晴らしいことだった。皆さんが維持、最適化を続け、より良いものを目指して努力できることを願っています。リー氏は次のように指摘しました。この活動の対象はすべての役職です。これは、グループ内のすべての管理者および従業員が平時から仕事のスキルに注意を払うように指導し、さまざまな状況で従業員の仕事のスキルを意識​​的に向上させることを目的としています。このような活動を実施し、全員で協力し一致団結して向上していきます。結局、李総統は第18回中国共産党大会で人民の民生目標を引き合いに出し、「2020年までに1人当たりの所得水準は2倍になる！我々も自分自身を向上させる努力をしなければならない！」と述べた。私たちは皆さんを応援します。

このコンテストでは、テクスチャリング ワークショップにおける一部の従業員のスキル レベルが示されただけでなく、彼らのスタイルも示されました。コンテストでは、従業員の目に見えないハイライトは本当に賞賛され、賞賛に値します。彼らの間の友好的な競争、温かいリマインダー、決して諦めないこと、機知に富んだ柔軟な適応力、チームの名誉の感覚により、ゲームの緊張と激しさが大幅に和らぎます。しかし同時に、多くの問題も明らかになり、さまざまなスタッフの操作、即席の操作など、すべてがワークショップを必要とする慢性疾患が改善され、修正されました。

コンテストはランダム検査方式を採用しているため、ランダム性が非常に強いです。今年描かれるのであれば、将来描かれる可能性もあります。グループ会社の査察に対応するだけでなく、従業員自身の競争力を高め、研修会の面目を保つためにも、各部門は従業員の職業能力の育成に多大な努力を払うべきである。したがって、優れた仕事スキルの実践は、「選択科目」ではなく、各ワークショップの「必須科目」となるべきです。各支店（部門）は、グループ文書[2012025]の精神を常に念頭に置き、各部門の業務スキルの向上に努め、今後もあらゆる競技会で好成績を収められるよう努力してください。