従業員の余暇活動をより充実させ、全員の団結と協力の精神を高めるため、12月6日、「勤勉、団結と協力、変化と革新、困難の克服」をテーマとした2020ファンゲームが開催されました。 Chengbang Chemical Fiber Company はグループの子会社です。盛大に開催されました。運動会には、グループおよび各支店(部)の部長が出席し、グループの支店(部)社員60名以上が参加しました。
この楽しいゲームには、綱引き、森、貪欲なヘビ、楽しいボール、福引き、楽しいバレーボール、バックギャモン、目隠し太鼓、タイム トンネル、リレー ゲーム、ゲーム全体など、10 のアクティビティがあります。楽しさと挑戦に満ちています。次々とクライマックスを迎え、熾烈な競争が繰り広げられた。一日の競争の結果、AIA総合チームがグループ内で1位を獲得した。
同グループの李興江総経理は大会開会式で演説し、2020年の全体状況を振り返り、2021年に向けた基本的な考え方を交換した。
2020年を振り返って:今年は、新型コロナウイルス感染症の影響により、全体的な経済状況は良くありません。しかし、全社員の切磋琢磨により、毎月、年初、11月、年末までに、上層部、下層部、支社(部門)が緊密に連携し、目標に向かって取り組んでいます。 , 特に差別化されたハイテク製品の販売量で総販売量の90%を達成しています。その他の財務管理と投資も年間目標を達成しました。具体的な業務に関しては、グループ全体の多くの課題が順調に遂行されており、例えば、24万平方メートルの作業場を備えた新工場の建設は、進捗を取り戻すために残業を続けており、目標は達成されつつあります。終了。工場には紡績機、巻取機、シボ加工機などの新しい設備が続々と導入されています。 、および新工場周辺のその他の作業 - 新しい市場と新しい顧客の開発、製品品質の向上、人材の導入、管理構造の最適化、Xingzhuo のチーム力、経験の探索、販売拡大なども順調です。高度。同時に欠点も指摘した。 Xingfa は新たな発展段階に入りました。グループが定めた新たな位置付けや新たな目標と比較すると、私たちの取り組みにはまだ多くのギャップがあります。グループ全体のスタッフの質をさらに向上させる必要があります。
2021 年を楽しみに: リー氏は、私たちは 2 つの側面を組み合わせて良い仕事をしなければならないと指摘しました。1 つは、困難を克服するための勤勉、勤勉、そして個人的な努力です。第二に、変化、革新、高い基準、そしてより良く、より強くなる。一般的に、2021 年に私たちはまず一生懸命働き、困難な問題や中心的な課題を解決し、突破口を開く必要があります。そして、私たちは古い概念、古いアイデア、古い習慣を打ち破り、Xingfa をより良くするために常に変化し、革新しなければなりません。利点があり、より競争力があります。それからリー氏はまた、団結と調和、チームワーク、フィールド上の大家族の兄弟姉妹のベストを競う精神を日常生活と仕事に持ち込むよう全員に求めた。
最後に、李氏は従業員全員が健康な体とより良い生活を送れるよう心から願っています。