家庭の特殊事情による従業員の借入に関する規制

各支店（ライン）：

当社グループでは、各種売掛金の統一化を図るため、従業員が家庭の特殊な事情により会社から借入する場合について、以下の規定を設けております。

1. 従業員が家庭の特別な事情により、段階的に会社からお金を借りる必要がある場合には、まず所属支店長に申し出てください。借り手は、融資申込書に目的および返済計画を記載します（一定期間内に、融資目的の請求書またはその他の証憑のコピーを融資申込書に添付して財務部に提出します）。従業員の家族の一部に実際に使用できること。特別な状況がある場合、他の目的での借入は固く禁止されています。

2. 年末に、財務局は借入者に書面で融資時期、金額、年末の勤労賞の控除額を通知します（借入人は状況を一般に説明します）管理者に連絡し、同意した上で空白欄を記入してください）。この種のローンは、問題を解決する必要がある従業員のために実際に再利用できます。

3. 従業員が 50,000 元を超える借入をした場合は、グループの総支配人に報告して承認を得る必要があります。

4. この規定は、2009年1月8日から施行する。